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    黄金15年 逆风起舞与您相约2020

    时间:2019-10-08 分享到:

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    伟大的企业源自于伟大的思想!

    黄金15年,逆风起舞!

    全心全意服务于发展中的中国中小企业!

    我们必将迎来属于我们的黄金时代,

    也必将成为一家受人尊敬的企业!


    【关于我们】


    ●  2005年6月1日黄金时代公司诞生,旨在把握中华民族伟大复兴的大好机遇,通过“帮助更多企业和家庭树立积极正面的思维”企业使命和“事业.梦想爱的核 心价值观传递,致力为企业提供系统的管理服务方案,为发展中的中国培养一 大批卓 有成效的管理者。


    ●  黄金时代15年来深度践行 “用经营实业的心经营智业”的经营理念,已经向南方航空、中国联通、圣象地板、卡特比勒、克明面业、百度、皇爷食品、陕西莎能羊、育 邦连锁、旺德府集团等数万家优秀企业提供了定制化管理服务项目。 


    在多年的管理服务中,我们深刻的认识到: 一个出色的企业大学(企业商学院)将会成为区别伟大组织与一般组织的重要标志!


    黄金时代企业大学中心专注于为企业人才发展提供系统解决方案。从企业商学院规划、学习地图设计、管理团队建设,到人才测评、岗位经验内化、内部讲师培养等,以 协助企业在巨变时代完成人才培养的系统思考和发展实践,推动企业的知识管理,实现企业的战略落地。


    ●  立足湖南本土,服务全国企业! 


    15年来中国5000家成长型企业、数万名企业家和管理者见证了黄金时代的成长,因此被业界评为"中国企业管理培训业十佳明星企业”、“最受职业经理人推崇的咨询和人才服务机构”。


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    部分荣誉展示


    【不断成长】


    公开课·企业亚博竞猜·系统人才培养·共建企业商学院


    公开课15年千锤百炼, 铸就精品课程

    企业亚博竞猜夯实落地系统支撑, 400+实战派师资全领域覆盖

    系统人才培养结合企业战略, 打造360度全面人才培养计划

    我们坚信“企业发展的速度不应该超过培养人才的速度”

    今天我们诚邀更多追求卓越的企业一起共建企业商学院!


    【产品与服务】



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    核心课程


    ①思维模式:《从平凡到卓越管理者素质训练》一成己 (3天4夜)

    一生至少应该参加一次的课程!迅速提升团队执行力与凝聚力,打造管理者新思维、新 格局。15年来,仅3天4夜的公开课已举办128期,支持近五千家企业、五万名优秀学 员生命发生“质” 的改变!


    ②行为模式:《核心管理技能》一管事 (3天2夜)

    源自现代管理学之父彼得.德鲁克深厚管理智慧,从经验化管理者到职业化管理者的必 修课。系统学习企业管理实践中8个维度,数三十种实用方法、工具和技能。


    ③语言模式:《领袖演说之团队复制》一领导人 (3天2夜)

    卓越管理者不仅要有自己把事情做好的能力、更需要感召更多人把事情做好的能量。本 课程帮助管理者实现从能力到能量、从管理到领导的转变!遵循“简单、有效、做得 到”的原则,运用NLP技巧让你出口成章、表达魅力倍增。


    ④营销模式:《营销标准化系统建设》一营销与创新 (3天2夜)

    经验只能传承,唯有标准才可复制、以实战、实用的案例为题材,解决如何从个人冠军 升级为团队冠军,固化成功销售经验,缩短营销人员培养周期。有思路、有方法、有工 具的全员复制,让销售团队整体提高,企业业绩不断上升,成为企业发展持续动力!


    ⑤企业商学院课程:《岗位经验内化》一经验萃取与传承 (2天)

    把员工个人智慧当作组织知识资产去管理,让组织经验传承更容易。公司的发展离不开 人才培育与训练,如何将公司内既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传 播,是企业最有战略性的投资。本项目的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培 训模式,将管理者转型为内部培训复制力量,将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成 标准化内部教材并进行传承、复制。从而实现企业可持续发展。


    ⑥企业商学院课程:《企业大学构建与人才梯队培养》—人才复制 (2天)

    企业如何突破发展与人才紧缺的困境?如何专业搭建内部的人才生产线?企业大学的强大功能如何助推企业变革与升级?课程让参训学员掌握未来人才培养的发展趋势,做好长期人才的规划与培养,并且掌握企业大学的核心功能及搭建实操方法,轻松拥有自己的企业大学与企业商学院。


    【差异化优势】


    差异

    普通课程体系

    中坚力量课程体系

    调研方面

    仅采用问卷调研或仅听HR的表述,不调研


    采取两个步骤(先问卷调研,后电话访谈),
    三个层次的调研
    (企业领导,企业HR,参训学员代表),
    全方位摸准客户需求

    内容方面

    只给零散的方法或者只谈理论


    既有实用技能方法,也有背后原理,
    让学员知其然也知其所以然。

    讲授方面

    直接讲道理给学员填鸭式,被动接受


    更多的是启发式,教练式,来引导学员自己思考,反思,最后老师提炼概括,
    学员主动学习,印象深刻。

    案例方面

    用多年周知的案例或古代故事,有些脱离现实


    全部用目前企业中常见的问题做案例,
    让学员如身临其境,
    有利于课后在企业中解决类似问题

    培训焦点

    只讲行为方式,忽视思维方式引导


    不仅讲实用方法,重点培养学员的正确的思维方式,这样让学员学到“根”

    点评方面

    只点评学员行为方的问题,
    让学员只看到自己的缺点,而没看到盲点。


    运用体验式培训对学员的发育和表现做点评,句句到位,直指人心,让学员看到自己的高点,让学员看到自己一贯以来的模式是否有问题,让学员受益终生。

    课后支持

    只对课程现场做反反馈调查。


    课后给企业做综合评价和建议,并支持企业做培训后的行动改善计划,让培训真正落地,将知识转化为绩效。

    王牌优势:为企业量身定制中层致胜干部培养计划



    【企业优惠方案】


    不怕产品贵,就怕无人赏

    我们在第15个年头之际,特推出优惠方案,

    谨遵使命,砥砺前行!


    卡类

    会员卡

     黄金卡

    至尊卡

     投资/元

       69800

     99800

     199800

    卡次/次

     30

     60

     160

     亚博竞猜/天

    1

     2

     4

    线上学习/个

     20

     40

       80

    ★选择至尊卡企业客户另赠送三个月的企业文化微咨询项目,价值10万元



    【2020公开课安排】


    时间

    课程系列

           课程名称   

    学费/元

    2月5-7日

    中坚力量之信念篇


    从平凡到卓越管理者素质训练

    5980元/人

    3月13-15日

    中坚力量之技能篇


    核心管理技能

    5980元/人

    4月10-12日

    中坚力量之销售篇 


    营销标准化系统建设

    5980元/人

    5月15-17日

    中坚力量之影响力篇


    领袖演说与团队复制

    5980元/人

    6月6-7日

     中坚力量之商学院篇


    岗位经验内化

    4800元/人

    6月18-20日

    中坚力量之信念篇


    从平凡到卓越管理者素质训练

    5980元/人

    7月10-12日

     中坚力量之技能篇  


    核心管理技能

    5980元/人

    8月1-2日

    中坚力量之商学院篇


    企业大学构建与人才梯队培养

    4800元/人

    8月21-23日

     中坚力量之销售篇  


    营销标准化系统建设

    5980元/人

    9月10-12日

    中坚力量之信念篇


    从平凡到卓越管理者
    素质训练

    5980元/人

    10月17-18日

    中坚力量之商学院篇


    岗位经验内化

    4800元/人

    11月13-15日

    中坚力量之影响力篇 


    领袖演说与团队复制

    5980元/人

    12月3-5日

    中坚力量之信念篇


    从平凡到卓越管理者素质训练

    5980元/人


    ★黄金时代以中坚力量课程体系为核心。专注企业中层干部及核心团队培养。除以上课程外《觉学践行·领袖智慧》,《门店盈利能力训练》,《连锁复制模式》 将根据实际情况择期开班。另外将安排每月一次主题沙龙,不定期举办大型公开课及企业商学院走访。



    【企业大学】


    企业从优秀走向卓越,必须建立一个能够实现引领企业未来的企业大学!


    ●  随着时代的发展,科技的进步,如今,经济领域的高级决策者们,包括公司的首席执行官、人事总监、首席培训官、以及其他的组织和机构,都不得不面对这样的一个问题:什么才是培养高绩效员工最省时、省力而又效果最佳的手段呢?越来越多的事实与结果表明,企业学习与培训必须尽快摒弃非系统、无规划的模式,构建企业商学院成为中国企业决胜未来的关键。


    ●  黄金时代根据中国企业的现状及发展趋势,结合自身强大的师资、课程、品牌等核心优势,推出了“共建企业商学院”的先进运营模式供企业选择,确定详细模式后再根据企业的实际状况为企业量身定制符合企业成长的个性化商学院模式。对于大多数快速成长的企业来说,构建企业商学院已经刻不容缓,我们的企业在21世纪“管理制胜”的再次飞跃中,正如松下幸之助所言“企业最大的成本是没有经过培训的员工”!


    ●  什么企业适合构建企业商学院/企业大学

    1、大型企业:长期发展、丰满形象、传播文化的需要

    2、中小企业:应对竞争、提升素质和规范管理的需要

    3、成长企业:强化战略、内部沟通、快速复制人才的需要

    4、改制企业:整合文化、提升团队竞争力的需要

    5、生产制造企业:员工基数大,培训投入大

    6、流通服务业:顾客与企业共同成长、提供增值服务

    7、政府服务机构:提升内部竞争、提供保姆式服务


    接下来,一张图让你明白黄金时代如何帮企业共建企业商学院


    黄金时代-企业大学.jpg


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