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    TTT系列:TTT风彩卓然——亚博竞猜师呈现与表达

    时间:2019-09-05 分享到:

    课程背景:
    成为企业内部培训师,第一关要过的就是“表达关”:
    在台上如何表现得落落大方、从容镇定?需要战胜演讲的恐惧,重塑演讲信念,建立权威心态同时展现亲和力!
    如何逻辑清晰、条理清楚地表达观点、讲述知识点?需要建立结构化思维,掌握多种发言结构,能够快速有序地组织语言,让讲话直达人心!
    如何能吸引学员注意力、进行形象生动地讲解?需要提升语言表达力,左右脑结合,用你的语音语调、肢体语言、个性台风以及有能量的状态,去吸引、感染、带动学员,让学员爱听、保持专注力!
    如何有效控场、积极互动、激发学员的参与度?需要掌握破冰、互动、点评、问答、总结等多种能力,与学员建立密切联系,让你的课堂活起来!
    这一切都需要培训师具备卓越的演讲与表达,最基础的就是——先从演讲练起来!

    课程收益:

    ● 树立培训师聚焦学员、关注学员的心态,通过左右脑结合让讲话直达人心
    ● 理解成人学习的特点并掌握如何营造良好的学习氛围
    ● 运用肢体语言,建立独特台风,提升快速语言组织能力,提升整体表达能力
    ● 掌握开场破冰10种方法和6种收场方法,运用至少1种方法进行开局破冰
    ● 掌握观点型、故事型、即兴演讲结构,充分运用3种结构进行演讲表达
    ● 运用5步法与学员现场问答,学习12种方式形成有效互动
    ● 掌握互动技巧、点评技巧、提问回答、引导总结,激发学员的学习兴趣
    ● 能够运用演讲能力精彩高效地讲解知识点
    课程时间:2天,6.5小时/天
    课程对象:
    企业亚博竞猜师,职业培训师,新晋培训师,培训管理者,希望提升演讲与商务呈现能力的人员
    授课方式:
    讲授法、视频教学、案例分析、小组讨论、游戏体验法、角色扮演法、小组实战演练等

    课程大纲
    引言:职业培训师的角色定位
    1、自我“定位”决定舞台“地位”
    2、培训师三位一体的角色定位
    1)编—课程设计
    2)导—现场组织
    2)演—表达演绎
    3、成人学习的特点
    1)目的性强以及解决方案
    2)参与感强以及解决方案
    3)注意力不持久以及解决方案
    4)记忆力不持久以及解决方案
    5)培训师的十大死穴

    第一讲:调试心态自信稳定——意志力
    1、当众演讲面临的五大障碍及对策
    1)紧张恐惧,要训练:调试心态自信稳定——意志力
    2)缺感染力,要训练:举手投足生动呈现——表达力
    3)逻辑混乱,要训练:用脑思考结构明晰——思维力
    4)运用不当,要训练:脚踏实地场景应战——行动力
    5)控场不力,要训练:以人为本激发兴趣——关系力
    2、建议当众演讲的稳固心态
    1)直指内心紧张的3个核心根源
    2)调试紧张的8种心理放松方法
    3)增加稳定心态的4种训练方法
    4)演讲心态的八字箴言:态度亲和、立场坚定
    3、关注学员的培训师心态
    讨论:培训是什么?
    1)成人4步行动学习模式
    2)6大激励成年人学习法则

    第二讲:先声夺人的力量
    1、登场
    2、演讲语言组织及逻辑呈现

    3、演讲,如何讲

    1)科学发声、调整声调、速度变化、音量控制、抑扬顿挫、表情的威力、眼神的魅力动“手”演讲、最显功力的“较量”——问与答
    2)最佳身体语言——“电力”眼神与领袖手势
    3)如何调动受众的感官系统
    4)NLP核心技术——模仿能力的训练
    5)如何带动游戏活动?
    破冰游戏分析
    暖场游戏分析
    4、你只有一次开始的机会——开场万能公式
    1)最精彩的五种开场白:引言导入、事列导入、设疑导入、数据导入、演示导入
    2)开场三大禁忌:自杀式、自夸式、游离式
    【检视学习成果】震撼演讲开场白演练
    5、如何让语言更有穿透力——故事讲述六法
    1)言之有物——讲故事,举例子
    故事种类:新闻故事、哲理故事、场景故事、历史故事、寓言故事、幽默故事
    2)讲什么故事?
    3)讲故事要点
    模拟人物对话,保留角色语言
    表情丰富、肢体动作夸张
    有情节、有起伏
    注意细节,可以补白
    6、现场尴尬遭遇战——如何面对演讲中的意外
    1)抗干扰与现挂:演讲者在演讲中抵抗来自外界和自身的各种不利影响,现场处理危机
    并且与主题挂接。抗干扰与现挂能力也叫临场应变能力或控场能力
    2)干扰来源:
    外界:噪声、天气变化、突发事件、提问、掌声、喝倒彩等
    自身:紧张、恐惧、准备不足、忘记、身体不适、疾病等
    3)控制紧张的常用方法
    4)自身问题处理与自我控制
    7、要“虎”头也要“凤”尾——完美的句号
    1)完美结尾三大原则
    2)结尾通用万能公式
    3)五步完美结尾:综述收结、提炼收结、呼应收结、号召收结、悬念收结
    4)三种结尾禁忌:矛盾式、仓促式、冗余式
    【检视学习成果】轻松导入与出彩的收结
    8、公众演讲的魔法公式
    1)NLP超级演讲公式——超级迷你演讲模式
    “练”与“炼”——5分钟主题 Mini演讲演练
    2)亲和力的建立——NLP超级沟通秘诀
    语音、语调、语速——如何善用你的声音?

    第三讲:互动力—注意力管理和互动控场技巧
    1、注意力管理,让听众始终保持高度专注
    1)体验并分析双向互动沟通的特征和执行难度
    2)设计并管理听众的反应和注意力:商务演讲十分钟法则
    3)回应疑难和刁钻的问题
    2、高效互动方法,增强听众的参与感
    1)商务演讲中三种高效互动方法
    2)动口——演讲中的提问技巧
    3)动手——演讲中的邀请技巧
    4)动心——演讲中的鼓励技巧
    3、生动化技巧,把专业内容讲得引人入胜
    1)如何讲数据图表:类比、具体化、横向对比
    2)如何讲专业内容:比喻、画面感、故事、举例3)面对不同个性的听众,调整演讲和提案的策略

    第四讲: PPT速成——设计标准课件
    1、课件设计的三个核心:色彩、版式、动画
    1)色彩搭配及使用禁忌——对角线原理、背景颜色管理、文字及页面颜色
    2)立竿见影的版式设计要诀:加、减、乘、除;衡、正、序、齐、空;8800原则
    3)动画呈现,让结构活起来——动画组合、路径设计、外部资源的插入链接、动画语言运用
    2、设计理念
    1)简单才是真美——终版课件(PPT)优化
    2)悬念导向:学员稿的整理及设计
    练习:现场设计课件封面、绘制参考线、母版模版、备注页信息、讲师手册设计

    第五讲:以人为本激发兴趣——关系力
    1、公众演讲的环境要素
    1)聚拢听众
    2)光线充足
    3)空气清新
    4)避免活动
    5)讲台清爽
    2、公众演讲的PPT辅助
    3、互动技巧
    4、提问及反馈技巧
    5、点评技巧
    6、总结引导

    第六讲:脚踏实地场景应战——行动力
    8分钟迷你培训PK
    小组演练
    1)团队PK
    2)学员交叉点评
    3)老师点评反馈
    4)评选获胜团队,颁奖


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